为助力园区企业破解绩效评估痛点，推动组织效能升级，1月22日下午，河南省国家大学科技园举办了“从绩效评估到组织效能跃迁：年终评估全流程升维路径”专题培训，园区10家企业的15名代表参与培训。

本次活动特邀人力资源专家宋老师亲临授课，围绕五大核心模块展开系统精讲。他首先深入解读核心理念的转变方向，指导企业完成从传统“绩效评估”向“效能驱动”模式的升级；随后结合实际应用场景，拆解效能导向年终评估体系的搭建路径，为参会者提供可直接落地的操作框架。针对评估过程中的常见误区，宋老师逐一进行剖析并给出具体破解策略；在沟通反馈环节，他分享实用方法以推动机制的效能化改造，助力企业实现从单向评估到双向成长对话的转变。最后，宋老师强调了长效落地的关键要点，详细讲解如何将评估成果转化为长期的组织能力。

活动现场互动氛围热烈，内容针对性强，参会者纷纷表示培训直击工作痛点。此前企业年终评估常陷入“形式化”困境，此次培训紧扣实际工作流程，清晰梳理了升维路径，为优化企业来年的评估体系提供了实用指引。

作为服务企业发展的平台，河南省国家大学科技园持续聚焦企业管理需求，此次培训是园区助力企业管理升级的具体实践。下一步，园区将继续围绕企业核心痛点，以及政策解读、技能提升、资源对接等核心方向，推出更多精准匹配需求的培训活动，助力园区企业夯实基础、激活效能，在业务拓展与高质量发展的道路上稳步前行。